Jobs in Germany
Key Account Manager KRESS (m/w/d)
Positec Germany Gmbh
Location: Hybrid
Das erwartet Dich bei uns:
Du willst nicht nur betreuen, sondern gestalten? In dieser Rolle bist Du Treiber:in des Wachstums im Pro-Business-Segment der DAU-Region.
Mit einem klaren Blick für Potenziale und Strukturen baust Du gezielt neue Kundenbeziehungen auf, entwickelst ein tragfähiges Kundennetzwerk und positionierst KRESS langfristig im professionellen Markt. Dabei denkst Du in Märkten, nicht in Einzelkontakten – und legst die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Wir suchen einen Key Account Manager (m/w/d), der idealerweise entweder aus der Region Augsburg/Nürnberg/München oder Hannover/Bremen/Magdeburg kommt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Strategien mit Weitblick: Gemeinsam mit dem KRESS Vertriebsmanagement EU erarbeitest Du eine gezielte Vertriebsstrategie für die DAU-Region – mit besonderem Fokus auf gewerbliche und kommunale Zielgruppen
- Du analysierst den Markt: Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen gewinnst Du wertvolle Einblicke in Potenziale der DAU-Region und nutzt diese für Deine Vertriebsplanung
- Zielkunden definieren? Genau Dein Ding: Du identifizierst strategisch relevante Kundengruppen – von kommunalen Dienstleistern bis hin zu spezialisierten Gewerbekunden – und entwickelst systematische Ansprachekonzepte
- Du überzeugst Kunden mit unserem Konzept: Du präsentierst die Marke KRESS und unsere Produkte mit Leidenschaft und Fachkenntnis – durch professionelle Vorführungen, Anwendungstrainings und individuelle Beratung direkt vor Ort
- Du überzeugst mit Know-how und Auftritt: Du präsentierst unsere Produkte und das KRESS-Konzept mit Begeisterung – durch professionelle Vorführungen, Anwendungstrainings und individuelle Beratung direkt beim Kunden
- Du übernimmst Verantwortung: Du betreust Key Accounts persönlich, strategisch und partnerschaftlich – und etablierst KRESS als starken Anbieter im Pro-Business-Segment
- Du kennst Dich im Ausschreibungsgeschäft aus: Du unterstützt den Fachhandel bei öffentlichen Vergaben und sorgst für Sichtbarkeit unserer Marke in Ausschreibungsprozessen
- Du positionierst KRESS im kommunalen Umfeld: Mit Dir wird KRESS zur bevorzugten Marke für Städte, Gemeinden und kommunale Betriebe in der DAU-Region
- Du nutzt Events als Vertriebsplattform: Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Trainings formst Du zu echten Markenerlebnisse und stärkst damit unsere Sichtbarkeit durch PR-Maßnahmen
- Du siehst das Big Picture: Du beobachtest Trends, Kundenbedarfe und Wettbewerber und leitest daraus klare Impulse für Vertrieb und Produktmanagement ab
- Du verbindest Welten: Als Schnittstelle zwischen Außendienst, Fachhandel und Produktmanagement sorgst Du für Klarheit, Feedback und Produktnähe
- Du lieferst Ergebnisse: Mit Deinem Engagement stärkst Du unsere Marktpräsenz, entwickelst den Kundenstamm weiter und erreichst gemeinsam mit uns die Vertriebsziele in der DAU-Region
Was uns überzeugt:
- Deine Skills: Deine Souveränität im Umgang mit Kunden, Deine klare Kommunikation und Deine technische Beratungskompetenz machen Dich zum echten Bindeglied zwischen Markt und Marke
- Deine Erfahrung zählt: Du hast fundierte B2B-Vertriebserfahrung – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten im technischen oder öffentlichen Sektor
- Struktur und Selbstständigkeit: Du arbeitest organisiert, vorausschauend und bist gerne eigenverantwortlich unterwegs
- Reisebereitschaft bringst Du mit: Mobilität innerhalb der DAU-Region ist für Dich selbstverständlich
- Sprachlich fit: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
- Voll ausgestattet: Von uns bekommst Du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung inkl. Tankkarte
- On top: Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50 % Zuschuss an
- Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %
- Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte – on top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
- Strukturiertes Onboarding – eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst
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Published: September 28, 2026
AI Harness Engineer
Jobgether
Location: France
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Harness Engineer based in France.
As an AI Harness Engineer, you will build the systems and integrations that connect people with powerful local AI capabilities. You’ll work at the intersection of AI tooling, agent infrastructure, and peer-to-peer technology, helping create scalable experiences for the next generation of AI assistants. Your work will include developing reusable tools and modules, supporting diverse AI model types and sizes, and building reliable systems for non-deterministic environments. You’ll contribute to the evolution of P2P technology designed to enable local AI at scale. The role combines deep software engineering with experimentation and rapid technical exploration. You’ll join a remote, globally distributed environment where autonomy, technical curiosity, and continuous innovation are highly valued.
Accountabilities
- Build and deliver new features and bug fixes with a strong focus on reliability, performance, and user satisfaction.
- Design and develop reusable tools, modules, and integrations that enable new AI capabilities across different model types and sizes.
- Build and maintain AI agent harnesses, including tool calling, agent loops, context management, and structured outputs.
- Develop evaluation frameworks and testing infrastructure for AI systems with non-deterministic behavior.
- Implement and evolve peer-to-peer technology to support local AI and distributed use cases.
- Maintain a high-quality codebase through consistent coding standards, code reviews, modular architecture, and automated testing.
- Design systems that can reliably handle failures such as network partitions, model errors, timeouts, and retries.
- Develop and maintain reusable npm modules and shared software components.
- Experiment with new technologies and approaches to continuously expand AI and P2P capabilities.
- Collaborate effectively with a globally distributed engineering team while communicating technical ideas clearly.
- 5+ years of experience building and maintaining production software.
- Strong proficiency in JavaScript and TypeScript, including experience modeling complex state across synchronization protocols, agent loops, or similar systems.
- Strong ability to write modular, maintainable, and reusable code.
- Hands-on experience building AI agent harnesses, including tool calling, context management, agent loops, and structured outputs.
- Experience developing evaluation systems and test infrastructure for non-deterministic AI or other complex systems.
- Experience creating and managing reusable npm modules.
- Strong testing and debugging skills, with a focus on reliability and production quality.
- Strong understanding of and practical experience developing and using AI tools.
- Deep interest or professional experience with peer-to-peer technologies, networking, or distributed systems.
- Experience designing resilient systems that account for network failures, model errors, timeouts, retries, and other failure scenarios.
- Contributions to open-source projects related to P2P, networking, AI tooling, or adjacent technologies are valued.
- Strong communication skills and the ability to work effectively in a remote, globally distributed environment.
- A highly experimental, hands-on mindset with a willingness to continuously test ideas, explore emerging technologies, and solve challenging technical problems.
- Fully remote work environment.
- Opportunity to work on emerging AI, agent infrastructure, and peer-to-peer technologies.
- Exposure to complex distributed systems and non-deterministic AI applications.
- Opportunity to contribute to open-source P2P, networking, and AI tooling ecosystems.
- International and globally distributed engineering environment.
- High degree of autonomy and room for experimentation and technical innovation.
Requirements
Benefits
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Published: September 28, 2026
Senior AI Data Engineer (x/f/m)
Doctolib
Location: Paris, Paris
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Published: September 28, 2026
Network Developer
Share
Location: Remote
Senior Network Developer
About Share
Share is the global marketplace for bandwidth. We aggregate telco infrastructure across Africa (fiber routes, subsea capacity, data centers, cloud on-ramps) into a single intelligence layer. That lets ISPs, hyperscalers and AI companies get connectivity where they need it in seconds, not months.
Today, bandwidth is bought and sold through slow, private, one-off deals, with almost no price transparency. We're replacing that with one neutral exchange: an API on top of real infrastructure, with prices set by actual supply and demand. It's already live across East Africa, with thousands of kilometers of fiber, 12 infrastructure providers, 10 data centers, and around 8 million people served.
The Role
Our network is the foundation of the product. Every route a customer provisions through our API has to exist, perform and stay up on real hardware. We're hiring a Senior Network Developer to design and build that network as software: a distributed, multi-provider fabric that engineers change through code, not by logging into devices.
You'll own the network architecture end to end. That covers our BGP edge (transit, peering at KIXP and LINX, private interconnects with hyperscalers), the backbone, and the PoPs and data centers we're adding across the continent. You'll set the standards our network is built to, which partner ISPs connecting to us will inherit. As we grow, you'll also help build the network engineering team.
What you'll do
Design the backbone and PoP architecture as standard, repeatable building blocks, from edge to data center, so we can add capacity and new markets without redesigning each time.
Drive our move to Segment Routing and a clean IP architecture, including IPv4 reuse, IPv6, and how customer and internal address space coexist.
Build on disaggregated white-box hardware (Edgecore with IP Infusion OcNOS today), and make the hardware and software calls that keep us fast and affordable.
Turn operations into software. That means a source of truth (Nautobot), templated config (Jinja), and CI/CD with validation, staged rollouts and rollback for every change.
Build the telemetry and observability that show what the network is really doing. Use AI where it actually helps: anomaly detection, automated triage, and auto-remediation with a human in the loop.
Own availability. Limit how much any failure can affect, mitigate first and diagnose second, and turn post-mortems into fixes in the system.
Work with our software team on the API and provisioning layer that exposes the network to customers, and with partner ISPs' engineers on the hand-off.
Help hire and develop the engineers who'll run this with you.
Our Ideal Candidate
8+ years building and operating large networks at a hyperscaler, CDN, internet exchange, carrier or ISP.
Deep BGP at scale: route policy, communities, RPKI, traffic engineering, peering and transit.
Strong data center and backbone design. You know Clos/EVPN-VXLAN fabrics and MPLS or Segment Routing, and when each makes sense.
Hands-on with white-box or disaggregated networking, including choosing hardware and knowing where the silicon limits you.
You treat the network as code. You write automation yourself (Python or similar), and you've built or run the pipelines, source of truth and telemetry that make that safe.
You've owned availability for something that couldn't go down, and can walk us through a real incident: what broke, how you found it, and what you changed.
AI-native in how you work. You've built with these tools, not just used them, and you have a view on where they help in operations and where they don't.
You think like an owner. You bring ideas, not tickets, and you want to help build a team, not just a network.
A clear, direct communicator who's comfortable with partners' engineers and with our founders.
Nice to have
Experience at an internet exchange, or running peering at scale.
Open networking stacks like SONiC, OcNOS or FRR, or contributions to them.
Streaming telemetry (gNMI/gRPC, sFlow), and building your own monitoring tooling.
400G/800G and optical (ZR) deployments, including vendor selection and certification.
Access networks (GPON/XGS-PON) and MikroTik or Huawei gear, since many partner ISPs run it.
Building networks in emerging markets such as Africa or Latin America.
DDoS mitigation at the edge.
If you don't tick every box but have built and run large networks in production, apply anyway.
Compensation & Benefits
Competitive salary and meaningful equity in a venture-backed company (US-incorporated, with a Kenya operating entity)
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Published: September 28, 2026
Enseignante Chercheuse ou Enseignant Chercheur (Maître de conférences) Qualité des Environnements Intérieurs en CDI à IMT Nord Europe
Institut Mines-Télécom
Location: Douai, Hauts-de-France, France
INTITULÉ : « Qualité des Environnements Intérieurs ».
SPÉCIALITÉS : « Qualité de l'air intérieur, Physico-chimie de l'air, Performance énergétique et environnementale des bâtiments ».
ÉTABLISSEMENT D'AFFECTATION :
École Nationale Supérieure Mines-Télécom Lille Douai dont le nom d'usage est IMT Nord Europe.
Direction / Service : Centre d'Enseignement, de Recherche et d'Innovation Énergie Environnement (CERI EE)
Responsable hiérarchique : Directrice du CERI Énergie Environnement
Catégorie : Agent de catégorie A ou contractuel cadre de gestion de catégorie II
Nature du poste : CDI
Lieu de travail : Site de Douai. Des déplacements sur les autres sites de l'École sont à prévoir
CONTEXTE
École sous tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, et école de l'Institut Mines Télécom, IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l'innovation et les créations d'entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l'Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1h30 de Londres, IMT Nord Europe a l'ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l'ingénieur et les technologies du digital.
Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s'appuie sur plus de 20 000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les domaines suivants :
• Énergie Environnement
• Systèmes Numériques
• Matériaux et Procédés
L'École dispose également d'antennes à Dunkerque, Valenciennes et Alençon.
Pour plus de détails, consulter le site internet de l'Ecole : www.imt-nord-europe.fr
Le poste est à pourvoir au sein du Centre d'Enseignement, de Recherche et d'Innovation Énergie Environnement (CERI EE) (https://recherche.imt-nord-europe.fr/energie-environnement-ceri/).
Le CERI EE développe des activités au cœur des transitions énergétiques et environnementales. Sa recherche est orientée vers les sciences de l'atmosphère, la qualité des environnements intérieurs et les enjeux de l'efficacité énergétique et de la décarbonation. Le CERI est structuré en trois axes thématiques : EFT (Énergie, Fluides et Transferts), OSPA (Observations, Sources et Processus physico-chimiques Atmosphériques) et QEI (Qualité des Environnements Intérieurs).
L'axe thématique QEI porte sur l'étude, l'identification et la caractérisation des sources de polluants dans les espaces clos et/ou confinés, l'analyse des interactions entre l'air intérieur et les matériaux, ainsi que l'étude de l'influence des environnements sur l'exposition et le bien-être des occupants. Les enjeux scientifiques traités couvrent plusieurs échelles, depuis l'intégration de matériaux et de systèmes énergétiques innovants jusqu'à leurs impacts sur les espaces intérieurs et leurs occupants. Dans un contexte marqué par le changement climatique et des exigences croissantes en termes de QEI et d'efficacité énergétique, une attention particulière est portée aux stratégies d'adaptation et d'atténuation, ainsi qu'aux rôles du comportement des occupants et des différentes sources d'exposition.
Ce poste vise à renforcer et développer l'axe thématique QEI au sein du CERI. La QEI intègre l'étude de multiples paramètres de confort (température, hygrométrie, bruit, luminosité) et de composition de l'air dans les environnements clos (logements, espaces de travail, transports, etc.), afin d'assurer bien-être et santé des occupants. Ces environnements doivent concilier les transitions environnementales et énergétiques avec la qualité de l'air et le confort des occupants.
L'ambition est de consolider le positionnement d'IMT Nord Europe dans ce domaine, avec une synergie entre recherche et formation. Il s'agit de renforcer un réseau de recherche et d'enseignement interdisciplinaire sur cette thématique en réponse à des attentes sociétales, des pouvoirs publics et des acteurs socio-économiques. Le recrutement s'effectue sur un projet de recherche et d'enseignement porté par un ou une titulaire de doctorat et s'inscrivant dans cette stratégie.
Dans ce cadre, IMT Nord Europe recrute un Enseignant Chercheur ou une Enseignante Chercheuse dont les missions sont décrites ci-après.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice du CERI EE, le ou la titulaire du poste participera aux activités d'enseignement, de recherche et de transfert de technologie :
Activités de recherche et de transfert de technologie :
Dans le cadre général de la stratégie scientifique précédemment décrite, les recherches auront pour objectif de développer des connaissances scientifiques et des outils avec pour finalité l'amélioration de la qualité de l'air des environnements intérieurs (en particulier mais de manière non exclusive dans les bâtiments), de la santé, du confort et de l'exposition des occupants tout en accompagnant les transformations du cadre bâti nécessaires à la transition écologique et énergétique.
Les thèmes de recherche attendus pourraient porter sur :
• La préservation de la QEI face au changement climatique et à la nécessaire adaptation à ce changement ;
• Les contributions des environnements intérieurs à l'exposition des occupants en intégrant les moyens d'évaluation et d'optimisation de l'exposition et du confort des occupants ;
• Les impacts de la sobriété énergétique des systèmes énergétiques innovants et durables sur la QEI.
La personne recrutée devra :
• Développer une activité de recherche de haut niveau dans le domaine de la QEI,
• Initier, conduire et coordonner des projets de recherche régionaux, nationaux et à terme européens,
• Développer des actions de recherche contractuelle et de transfert de technologie en partenariat avec des acteurs du monde socio-économique,
• Créer des passerelles entre les axes thématiques du CERI EE et les autres CERI en lien avec les domaines d'excellence d'IMT Nord Europe et de l'Institut Mines Télécom,
• Encadrer des doctorants, des post-doctorants et des étudiants de Master,
• Préparer une Habilitation à Diriger des Recherches,
• Participer au rayonnement de la thématique en lien étroit avec les autres collègues du CERI, notamment à l'international,
• Publier dans les conférences et revues de référence du domaine, et participer à l'organisation d'événements scientifiques.
Activités d'enseignement :
Le CERI EE intervient dans l'ensemble des cursus Ingénieur. Il porte notamment deux des huit parcours de spécialité de l'école : GE (Génie Energétique) et GERI (Génie de l'Environnement et Risques Industriels) en formation initiale et une formation en apprentissage en Génie Energétique. Le CERI EE est également porteur de deux Mastères Spécialisés (MS) : le MS Bâtiment à Energie Positive, et le MS en Management des Risques Professionnels et Technologiques. Le CERI EE assure également des activités d'enseignements en formation continue, notamment en lien avec la QEI. Enfin, le CERI EE a pour projet de développer à court terme un projet de Master International « Engineering of Sustainable and Healthy Built Environment » dans lequel la personne recrutée viendra en appui aux personnes en charge du développement de cette formation.
La personne recrutée devra :
• En lien avec le montage en cours d'un Master International Engineering of Sustainable and Healthy Built Environment, proposer un projet d'enseignement qui viendra, en partie, en appui des pilotes de ce Master pour notamment :
– Contribuer à la finalisation pédagogique et à la promotion de cette nouvelle formation,
– Contribuer aux enseignements et tutorats des étudiants du master. En s'appuyant sur l'alliance européenne EuLiST, ce Master vise à aligner activités de recherche et d'enseignement. Ces enseignements devront être dispensés en anglais.
• Contribuer aux activités d'enseignement dans les différentes formations proposées à l'Ecole, dans son domaine de spécialité (QEI) et dans des domaines connexes (ex : chimie, thermodynamique, ...) en fonction de son champ disciplinaire ;
• Contribuer aux activités pédagogiques sur l'ensemble des formations portées par IMT Nord Europe, en fonction de ses domaines d'expertise et des besoins pédagogiques ;
• Contribuer à la mise en place d'innovations pédagogiques intégrant les outils numériques (MOOC, classe inversée, etc.),
• S'investir dans les activités d'encadrement pédagogique (projets, stages, tutorats) et de sélection (concours).
PROFIL : (Prérequis/ Diplôme)
La personne retenue devra être titulaire d'un doctorat et justifier d'une expérience de recherche dans le domaine de la Qualité des Environnements Intérieurs ou dans une discipline contribuant à son étude, telle que la physico-chimie de l'air intérieur, l'évaluation de l'exposition individuelle, ou encore la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Le profil recherché repose avant tout sur de solides compétences expérimentales, complété par une bonne compréhension des enjeux et des outils de simulation de la qualité de l'air intérieur. Ainsi, une aptitude à développer des recherches aux interfaces disciplinaires est recherchée afin d'articuler les problématiques d'exposition et de confort des occupants avec les caractéristiques des bâtiments et les stratégies d'amélioration de leur performance énergétique.
Il est attendu du candidat ou de la candidate de :
• Démontrer une capacité à appréhender les enjeux multidisciplinaires liés à la QEI, avec une ouverture scientifique permettant d'intégrer des problématiques variées et de travailler aux interfaces disciplinaires ;
• Faire preuve d'une aptitude à développer de nouvelles compétences dans des champs disciplinaires complémentaires à son profil initial ;
• Posséder une bonne compréhension des enjeux industriels et sociétaux liés aux thématiques du poste ;
• Attester d'une activité scientifique de qualité, traduite par des publications dans des revues et conférences à fort impact, idéalement en collaboration avec des équipes internationales ;
• Présenter, si possible, une expérience dans le montage et la conduite de projets financés sur appels à projets compétitifs, avec obtention de financements externes ou démontrer une aptitude à coordonner des actions collectives ;
• Montrer une appétence pour la transmission des connaissances et l'enseignement en démontrant si possible une expérience en termes d'innovations pédagogiques (MOOC, enseignement hybride, méthodes actives) ;
• Faire preuve de compétences organisationnelles et relationnelles de manière à interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs (enseignement, recherche, support technique et autres partenaires industriels notamment) ;
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'esprit collectif et d'un sens affirmé du service public ;
• Disposer de solides compétences en communication scientifique et en vulgarisation, en français comme en anglais.
Une expérience internationale, une participation à des projets collaboratifs ainsi qu'un premier réseau au sein des communautés académiques et/ou industrielles constitueront des atouts appréciés. La préparation de l'HDR s'inscrira dans la perspective de l'évolution de carrière de la personne recrutée.
La résidence administrative est fixée à Douai. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des implantations de l'école notamment pour l'enseignement mais aussi de manière plus générale au national et à l'international dans le cadre des activités de recherche.
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
Pour des informations complémentaires sur les missions, merci de contacter :
• Nadine LOCOGE, Directrice du CERI EE, • Alexandre TOMAS, Adjoint à la Directrice en charge de l'Enseignement, • Serge RUSSEIL, Adjoint à la Directrice en charge de la Recherche, Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : (Merci de ne pas transmettre votre candidature par e-mail. Seules les candidatures déposées via notre plateforme Recruitee seront prises en compte. Les dossiers envoyés par d'autres moyens, y compris à l'adresse ----- ne pourront être traités conformément à notre politique de protection des données.) Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public. Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap. Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT : • Catégorie-métier de référence : II-C INFORMATIONS SUR L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL A IMT NORD EUROPE Possibilité de télétravailler partiellement Environnement exceptionnel de travail Restauration collective sur place Prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail (75%) Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo) Complément familial selon famille Large gamme de prestations sociales Écosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises) DOSSIER DE CANDIDATURE : Le dossier de candidature doit être composé des documents suivants : • Un CV détaillé précisant notamment vos activités en matière, d'enseignement, de recherche (incluant une liste des publications et présentations à des conférences), d'administration et autres responsabilités collectives ainsi que les noms et coordonnées de deux personnes de références, qui seront contactées séparément. • Une lettre de motivation • Un document de synthèse (4 pages au plus) retraçant l'ensemble de vos titres, travaux et expériences, • Un projet d'intégration au sein du CERI EE décrivant les actions de recherche et d'enseignement que vous souhaitez développer et qui prennent en compte les compétences complémentaires à celles de l'équipe d'accueil (solliciter l'équipe de recherche citée ci-dessus). • Copie des titres et diplômes acquis • Votre pièce d'identité • Tout autre document que vous jugerez utile. Condition d'éligibilité des dossiers : Titulaire d'un Doctorat. Date limite de clôture des candidatures : 8 novembre 2026 Find Jobs in France on Arbeitnow
Published: September 28, 2026